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                        酒店管理三正行動(dòng)綱領(lǐng)第四章 核心價(jià)值觀

第五條 核心價(jià)值觀

        我們的核心價(jià)值觀是：價(jià)值源于創(chuàng)造。
        我們認(rèn)為，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富是企業(yè)和員工存在的價(jià)值所在。價(jià)值是創(chuàng)造出來的，沒有創(chuàng)造，價(jià)值就是無源之水、無本之木。企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)、社會(huì)的認(rèn)同、未來的發(fā)展以及員工個(gè)人的成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，都離不開創(chuàng)造。企業(yè)的創(chuàng)造力是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的源泉，而每位員工不斷創(chuàng)造的動(dòng)機(jī)和各具特色的創(chuàng)造能力，又是企業(yè)創(chuàng)造力的源泉我們鼓勵(lì)員工的價(jià)值創(chuàng)造，并為員工的價(jià)值創(chuàng)造提供必要的條件。企業(yè)對(duì)員工價(jià)值認(rèn)可的程度，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的多寡。我們認(rèn)為，員工的創(chuàng)造活動(dòng)是通過工作來體現(xiàn)的。因而，我們每一位員工都應(yīng)該盡職盡責(zé)、盡心盡力，并富有成效地工作，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。