酒店管理行動綱領(lǐng)之三正行動綱領(lǐng)第六章

admin3年前資料下載1968

資料下載---酒店管理三正行動綱領(lǐng)第六章.docx

      酒店管理三正行動綱領(lǐng)第六章 經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營方針

AAAAA.png


第十二條 經(jīng)營哲學(xué)


        我們的經(jīng)營哲學(xué)是:利己先利人。
        我們認為,企業(yè)的經(jīng)營行為必須建立在與客戶“共贏”的基礎(chǔ)之上。如果我們不能為顧客提供物有所值的產(chǎn)品和服務(wù),我們將會失去獲取自身利益的機會。我們應(yīng)致力于為客戶創(chuàng)造超越期望的價值,以使我們贏得更大的市場空間和更多的盈利機會。


第十三條 經(jīng)營方針


        我們的經(jīng)營方針是:市場導(dǎo)向,顧客第一。
        我們認為,市場是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。我們必須始終不渝地堅持市場導(dǎo)向,增強市場敏感性,企業(yè)的市場定位、產(chǎn)品開發(fā)和市場策略等經(jīng)營行為,都必須適應(yīng)市場變化。
        我們視顧客為我們存在的理由,滿足顧客需求是我們永恒的主題,為顧客創(chuàng)造價值是我們永遠的追求。

        我們認識到,專業(yè)化和差異化經(jīng)營,是增強企業(yè)市場競爭力、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段。專業(yè)化經(jīng)營,就是要求我們必須不斷提高企業(yè)的專業(yè)化經(jīng)營管理水平,在同行中形成自己的專業(yè)化優(yōu)勢,在行業(yè)市場競爭中占據(jù)有利地位;差異化經(jīng)營,就是要求我們必須以市場為導(dǎo)向,以專業(yè)化經(jīng)營為基礎(chǔ),通過創(chuàng)新經(jīng)營,變“大同”為“不同”,變“小異”為“大異”,做到“人無我有”、“人有我優(yōu)”,以增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。


相關(guān)文章

康樂部美發(fā)師崗位職責(zé)

康樂部美發(fā)師崗位職責(zé)

資料下載   康樂部美發(fā)師崗位職責(zé).doc直屬上級:康樂部領(lǐng)班直接下級:無崗位職責(zé):1、注意個人儀容儀表,穿著整潔的制服,準時參加班前、班后例會。2、能用簡單外語為賓客服務(wù)。3、營...

酒店管理行動綱領(lǐng)之三正行動綱領(lǐng)第八章 戰(zhàn)略管理

資料下載  酒店管理三正行動綱領(lǐng)第八章.docx第十七條 戰(zhàn)略發(fā)展原則  集團的戰(zhàn)略發(fā)展原則是:實事求是,易衡發(fā)展,穩(wěn)中求快。實事求是是我們實施戰(zhàn)略管理的方法論...

康樂部文員崗位職責(zé)

康樂部文員崗位職責(zé)

資料下載 康樂部文員崗位職責(zé).doc直屬上級:康樂部經(jīng)理直接下級:無崗位職責(zé):1、對康樂部經(jīng)理負責(zé),全面配合部門經(jīng)理的日常工作;2、按酒店規(guī)定和禮儀規(guī)范接聽電話,做好電話記錄,重要情況及時向...

康樂部救生員崗位職責(zé)

康樂部救生員崗位職責(zé)

資料下載    康樂部救生員崗位職責(zé).doc直屬上級:康樂部領(lǐng)班直接下級:無崗位職責(zé):1、注意個人儀容儀表,穿著整潔的制服,準時參加班前、班后例會。2、隨時做好本崗的清潔...

酒店管理行動綱領(lǐng)之三正行動綱領(lǐng)第三章

酒店管理行動綱領(lǐng)之三正行動綱領(lǐng)第三章

資料下載---酒店管理三正行動綱領(lǐng)第三章.docx酒店管理三正行動綱領(lǐng)第三章 治團方針第四條 治團方針         ...

康樂部主管崗位職責(zé)

康樂部主管崗位職責(zé)

資料下載     康樂部主管崗位職責(zé).doc直屬上級:康樂部經(jīng)理直接下級:各分項目領(lǐng)班崗位職責(zé):1、對康樂部經(jīng)理負責(zé),主管康樂部設(shè)施項目業(yè)務(wù)活動的開展,擬定營業(yè)方式、營業(yè)...

發(fā)表評論    

◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。