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分類: 酒店管理技巧
酒店公眾號之初期搭建及運營攻略

酒店公眾號之初期搭建及運營攻略

酒店官方微信比其他企業(yè)官方微信難運營。為什么這么說?因為不是每個人都需要使用酒店,發(fā)布的內(nèi)容也比較簡單,要么是酒店的推廣,要么是酒店的新聞稿等等。那酒店官方微信應(yīng)該怎么做運營?怎么漲粉?如何在微信公眾號的熱潮中脫穎而出?

基礎(chǔ)決定建筑。在此基礎(chǔ)上運營,筆者給各酒店負責(zé)人微信運營以下建議

個性化餐飲發(fā)展趨勢

個性化餐飲發(fā)展趨勢

談到餐飲經(jīng)營有人喜有人憂,過去已去,未來在路上,投資者該如何讓適應(yīng)市場客戶需求發(fā)展是一大難題。筆者經(jīng)過操盤運作發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代餐飲經(jīng)營提升還有很大空間,市場需要細分、專一、特色、主題,用心做好一件事就夠了,不要大而全?,F(xiàn)代餐飲經(jīng)營與發(fā)展的事實告訴我們,餐飲經(jīng)營想一路走好并做大、做強、做出品牌,那種追求大而全、小而全,漫天撒網(wǎng),顯然是比較困難的,因為它缺乏吸引人的亮點、一個爆款。??

酒店如何讓增加OTA訂單

酒店如何讓增加OTA訂單

我用一個案例(蒼南縣, 溫州萬質(zhì)酒店)向你展示如何優(yōu)化酒店的ota,增加ota的訂單量。經(jīng)過兩三個月的優(yōu)化,疫情過后這家酒店的訂單量增加了800%。我來給大家展示一下我們做了哪些優(yōu)化工作,拿一小部分來說說

我們來看看他們優(yōu)化前后的對比。

圖1顯示了優(yōu)化前的訂單數(shù)量

數(shù)字經(jīng)濟時代 酒店的新營銷怎么做

數(shù)字經(jīng)濟時代 酒店的新營銷怎么做

? “酒店做新營銷,選擇戰(zhàn)略思考很重要,可以實現(xiàn)銷售與品牌的雙增長,流量×轉(zhuǎn)化率×客單價×復(fù)購率;新媒體營銷時代是品牌穿透“線上+線下”的場景,線上是營銷,線下是體驗。酒店品牌,在線上的營銷場景中,會涉及拉新、沉淀、留存和復(fù)購,優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容營銷與活動營銷?!??

數(shù)字經(jīng)濟時代 酒店的新營銷該怎么做?
數(shù)字經(jīng)濟時代,年輕客群爆發(fā)出強勁的購買力。后疫情時期,以“直播帶貨”為代表形式的“數(shù)字化營銷”呈快速增長態(tài)勢,流量與銷量雙爆發(fā)。酒店業(yè)如何跳出傳統(tǒng)營銷模式?順勢擁抱“酒店+”新營銷帶來的紅利。

酒店服務(wù)員培訓(xùn)之散客進店行李遞送

酒店服務(wù)員培訓(xùn)之散客進店行李遞送

在客人抵達飯店時,行李員應(yīng)主動上前迎接。客人下車后,迅速將行李缷下車,請客人清點行李件數(shù),并檢查行李有無破損。然后根據(jù)行李多少,決定是否需要使用行李車。裝行李車時,注意把大件行李和重的行李放在下面,小的輕的行李放在上面。對于客人的貴重物品和易碎物品,行李員不必主動提拿,如果客人要求幫助,行李員應(yīng)該特別小心,防止丟失破損。
引領(lǐng)客人到總臺接待處。在引領(lǐng)過程中禮貌地詢問客人是否已辦理了預(yù)訂。引領(lǐng)客人時,要走在客人的左前方,距離二三步遠,步伐節(jié)奏與客人保持一對致。遇到拐彎處或人多時,要注意回頭招呼客人。

酒店服務(wù)員培訓(xùn)之 酒店服務(wù)怎么辦(一)

酒店服務(wù)員培訓(xùn)之 酒店服務(wù)怎么辦(一)

1、遇到客人時怎么辦? (1)要主動打招呼,主動讓路。 (2)如果知道客人的姓名,早上見面時應(yīng)稱呼“××先生(小姐)早晨好?。ㄔ缟虾茫??!?(3)對不熟悉的客人亦要臉帶笑容,有禮貌地說:“先生(小姐)早晨(早上好)!” (4)平時遇到客人時,也要點頭示意,或說:“您好?!辈荒苤活欁呗罚暥灰姾翢o表示。 (5)如果是比較熟悉的客人,相隔一段時間沒見,相遇時應(yīng)講:“××(小姐),很高興見到您,您好嗎?”這樣會使客人感到分外親切。

酒店管理中 如何做好員工的那面“鏡子”

酒店管理中 如何做好員工的那面“鏡子”

管理是一門很深的學(xué)問,無論你是“三明治”中的夾心,還是上層,只要你想成為一名成功的管理者,你就必須學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。站在人性化管理的高度,管理者首先應(yīng)轉(zhuǎn)變自身的管理意識,曾經(jīng)有這樣一種說法:“領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)人看,我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)牛干;領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)??矗野炎约寒?dāng)人看,偏偏不給他好好干?!边@充分說明了管理中對員工感情投資的重要性。我們不能只把員工當(dāng)作機器的附屬品,而要把員工看作是有需求和動機的個體,強調(diào)溝通,為他們創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境,并激發(fā)他們的歸屬感,從而讓人愉快高效地來完成工作的目標(biāo)。

酒店細節(jié)服務(wù)一百問之形體,禮節(jié)規(guī)范篇

酒店細節(jié)服務(wù)一百問之形體,禮節(jié)規(guī)范篇

?1、男員工站立時,怎么辦?

答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手自然交叉于背后;雙腳分開,與肩同寬或比肩略寬。

? 2、女員工站立時,怎么辦?

答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手交叉于腹前或前后,右手搭于左手上,虎口靠攏,指尖微曲;雙腳并攏或呈丁字步。

? 3、站立與客人交談時,怎么辦?

答:目光停留在客人鼻眼三角區(qū);與客人相距于60到100厘米之間;跟客人距離太近,一則侵犯客人的隱私權(quán),二則使客人產(chǎn)生壓力感;跟客人距離太遠,一則需大聲說話,二則顯得疏遠。

? 4、為客人指示方向時,怎么辦?

答:拇指彎曲,緊貼食指,另四指并攏伸直,指尖朝所指方向,男員工出手有力,女員工出手優(yōu)雅。不可用一個手指為客人指示方向。

金鑰匙酒店服務(wù)

金鑰匙酒店服務(wù)

近些年來國人對金鑰匙的認識越來越多,金鑰匙的存在意義也越來越重大。

一直以來金鑰匙的門檻都很高!綜合能力,經(jīng)驗……….

比如說:金鑰匙至少精通倆門以上的外語。至少有禮賓部或AM五年以上成功經(jīng)驗。至少兩名金鑰匙會員介紹。。。。

這是加入金要是組織的三大門檻。

至于其他的細節(jié)就更多了。各方面的考核。這也是為什么金鑰匙會員為數(shù)不多的原因。

金鑰匙到了中國,作了一些相對國情的改革和變動。像每一個省、直轄市都有首席金鑰匙、秘書長,由他們統(tǒng)一安排所在地區(qū)金鑰匙的會議。

酒店服務(wù)忌語

酒店服務(wù)忌語

1、你等一會兒。

2. 你預(yù)定房間了嗎?

3. 沒有找到你的預(yù)定。

4. 是不是您記錯了。

5. 房間都住滿了,您到其他酒店看看吧!

酒店服務(wù)中的細節(jié)

酒店服務(wù)中的細節(jié)

1、客人還沒離開,不得請主人簽單。

2、找零必須要用新幣。

3、電話鈴聲必須音量適中不刺耳,而且鈴聲要悅耳柔和。

4、接聽客人電話必須等對方先掛機。

5、打掃衛(wèi)生時,如果要挪動客人的牙刷,刷頭必須向上。

6、背景音樂、裝飾畫等要隨著時間段不同,節(jié)假日的變化而做相應(yīng)的調(diào)整和變化。

7、面客的服務(wù)臺面,(比如各點的收銀臺,咖啡操作臺,前臺)必須24小時保持整潔光亮。

酒店管理系統(tǒng)在互聯(lián)網(wǎng)時代應(yīng)該具備的功能

酒店管理系統(tǒng)在互聯(lián)網(wǎng)時代應(yīng)該具備的功能

 在傳統(tǒng)的概念中,酒店管理系統(tǒng)軟件局限于前臺管理,提供預(yù)訂、辦理入住、收銀等常規(guī)服務(wù)。但隨著移動互聯(lián)網(wǎng)及酒店行業(yè)在線營銷的發(fā)展,酒店管理系統(tǒng)軟件常規(guī)的管理功能對酒店來說已是遠遠不夠。那么,新時代里互聯(lián)網(wǎng)+下的酒店管理系統(tǒng)到底應(yīng)該具備哪些功能呢?
平臺化、移動化是未來兩大發(fā)展方向

淺談酒店前臺推銷技巧

淺談酒店前臺推銷技巧

向客人推銷客房過程中,應(yīng)該強調(diào)客房的價值而不是價格,使客人感到我們 的客房是超值的??蛇x擇性地給客人報價,根據(jù)客人情況,選擇相應(yīng)的房間特點介紹。遇到猶豫不決的客人時,可以帶客人參觀客房 ,使客人有直觀的感受,或讓客人做選擇題(例如:給您定一個標(biāo)單呢還是豪單呢)